Gestión de la innovación y la tecnología

Con la participación de más de 300 asistentes, el pasado  30 de marzo de 2022 se realizaró en formato virtual el primer encuentro universitario sobre gestión de la innovación y la tecnología.

El evento fue organizado por el Posgrado Gestión de Tecnologías e Innovación de la Facultad de Ingeniería (Fing) de la Universidad de la República (Udelar) con el apoyo Departamento de Inserción Social del Ingeniero (DISI) y de la Fundación Ricaldoni (FJR). 

"Innovación en acción" tiene el objetivo de unir a la comunidad académica profesional en torno al tema de gestión de tecnologías e innovación, así como también reflexionar y difundir el rol de estos expertos, explicó Roberto Kreimerman, coordinador de la Sub Comisión Académica del Posgrado, al inaugurar el encuentro.

Por su parte, la decana de Fing y presidenta de la FJR, María Simon, felicitó a los organizadores por la gran concurrencia y recordó que en el DISI trabajan docentes de varias Facultades.

"El DISI siempre tuvo la virtud de unir una pluralidad de enfoques y de visiones en una convivencia no solo pacífica sino también fructífera, donde se disfruta de la diferencia y se participa a los estudiantes en esa variedad de visiones, lo que genera debates interesantísimos. Y eso es una Universidad".

"Vivimos en un permanente cambio. Si bien todas las generaciones deben haber dicho esto, ahora los cambios se aceleraron. Adaptarse a los cambios, y no hablo de adaptarse pasivamente sino de llevarlos hacia donde nosotros queremos, no es solo cuestión de supervivencia sino también contribuir en la construcción de la sociedad. Nosotros no queremos formar personas, profesionales o conocimientos para lo que el mercado pide ahora. Tenemos que pensar en lo que se necesitará dentro de unos años, pero también queremos ir un paso más allá. Formar personas que no solo puedan responder al presente y al futuro sino también influir sobre el futuro en aquellos aspectos en los cuales podemos influir. Es decir que puedan usar sus conocimientos", señaló la Decana.

"Este conocimiento que la Universidad produce y genera, -y que quiere sistematizar cada vez más-, debe hacerse lo mejor posible. Por eso convocamos a todos los mejores. Por naturaleza, la innovación es un proceso multidisciplinario. Por eso los precisamos a todos", concluyó Simon.

Gestionar la innovación

“La innovación no tiene que verse como un fenómeno aislado. No se trata de tener una idea genial y ponerla en práctica. Tiene que ver con establecer un proceso administrable que debe alinearse a los objetivos estratégicos de la organización”, explicó Gerardo Agresta, docente del posgrado de Facultad de Ingeniería e integrante del equipo coordinador del evento.

“No se trata de administrar empresas u organizaciones. Es un paso más: se trata de transformarlas para adaptarse a las nuevas necesidades y al nuevo entorno. En estos casos entra en juego, por ejemplo, el rol del gerente de innovación, tecnología o de transformación digital”, añadió.

Contar con una figura profesional de estas características permite “transformar la empresa a partir de hacer crecer sus negocios, transformar la organización para que dé mejores resultados, o para responder más rápido”, reflexionó Agresta.

Para eso hay que tener personas abocadas a pensar en los problemas que tienen las instituciones, en cómo pueden mejorar, en qué inversiones tienen que hacer a corto, mediano y largo plazo, en definir qué tecnología tienen que comprar, licenciar o desarrollar por sus propios medios.

“Si no lo hacés, te estás perdiendo oportunidades que otros ya están tomando. Si las organizaciones no se dan cuenta de que tienen que estar atentos a cambiar rápido, a ponerse a tiro con las tecnologías disponibles, a dar mejores servicios, no se están dando cuenta de que tienen un problema”, resumió.

Intercambio de experiencias

Finalizada la apertura a cargo de las autoridades, se realizó un panel denominado “La ruta de la transformación desde la gestión de la innovación” que abordó la transformación organizacional, profesional y académica en la temática. Comenzó con la exposición de Luis Azevedo, director de Ingeniería de Software en la empresa Sabre, quien dio su testimonio sobre la gestión de un cambio en la metodología de trabajo de un equipo integrado por 60 personas que se desempeñan en distintas ciudades: Montevideo, Cracovia y Singapur.

Seguidamente expuso Daniel Castelo, gerente de Tecnologías de la Información en Plan Ceibal, quien -entre otras cosas- señaló que profesionalizarse en gestión de tecnologías le dio impulso a su desarrollo profesional.

Luego fue el turno de Felipe Fajardo, profesor adjunto de Fing, quien presentó los cambios generados en la formación en Gestión de la Innovación.

Durante el encuentro hubo lugar para conocer diversas experiencias que tienen que ver con la gestión de tecnologías e innovación. En el panel “Testimonios de experiencias relevantes en la Gestión de Tecnologías e Innovación” se conocieron experiencias de diferentes ramas y que aplican distintas metodologías. Se abordaron temas como la creación de empresas, sprints de innovación en Pymes, industria 4.0, energías renovables, abordaje de problemas complejos y sistemas de información. Las presentaciones fueron realizadas por destacados profesionales de química, ingeniería, derecho, diseño y economía.

El cierre del encuentro estuvo a cargo de Patricia Acuña, coordinadora de innovación y gerente de portafolio de Proyectos de Nuevos Productos para Hemisferio Sur en la empresa Virbac. Acuña es Licenciada en Bioquímica y Especialista en Gestión de Tecnologías por la Udelar, y compartió su visión sobre el rol de la Gerencia de Innovación y su experiencia.

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